• IA eraginkorra izan daiteke, baina, askotan, gizakiaren esku-hartzea behar izaten da zehaztasunik onena eta beharrezko konpromisoa lortzeko.
• Adimen kolektiboak balio esanguratsua gehitzen du galderak diseinatzean, konponbideak sortzean eta erabakiak hartzean.
• Giza faktoreak funtsezkoa izaten jarraitzen du, baita digitalizazioarekin ere. Elkarlaneko adimen kolektiboak balioa ematen dien dinamikak funtsezkoak bihurtu dira informazioa aztertzeko fasean.
• Zaintza eta inteligentzia prozesua indartu egiten da adimen artifiziala eta kolektiboa konbinatzen direnean.
• Zaintzaren eta adimenaren etorkizuna ez da soilik teknologia, baizik eta pertsonek eta makinek elkarrekin nola lan egiten duten helburu komun bat lortzeko: erabaki informatuak eta estrategikoak hartzea.

2023ko azaroaren 2an egin genuen Zaintza eta Adimenean oinarritutako Berrikuntzaren VI. Jardunaldian, hainbat adituk beren ideiak partekatu zituzten Adimen Artifizialak (IA) eta Adimen Kolektiboak prozesu horien etorkizunean betetzen duten funtsezko eginkizunari buruz.

Argi geratu zen ez dela bi adimen horien arteko lehia, zaintza eta adimena aberasten eta indartzen dituen lankidetza baizik.

Amalio A. Rey, Emotools-eko zuzendariak, “Adimen kolektiboaz” hitz egin zigun, pertsonek elkarrekin lan egiten dutenean eratzen den continuum bat bezala. “Elkarlaneko adimen kolektiboaren” garrantzia ere azpimarratu zuen. Adimen kolektiboan oinarritzen direnez, “eremu itsuak” murrizten dira zaintzan, ikuspegia hobetzen da eta pertsonen konpromisoa sustatzen da prozesuan.

Amaliok hipotesi interesgarri batekin amaitu zuen bere aurkezpena:

“Seinaleak eta joerak detektatzeko sistema ezin hobea aurkituko bagenu ere (‘botoi magikoa’), jarduera kolektiboetan eta sozialki adierazgarriak diren jardueretan inbertitu beharko genuke”.

IA eraginkorra izan daiteke, baina, askotan, gizakiaren esku-hartzea behar izaten da zehaztasunik onena eta beharrezko konpromisoa lortzeko.

Bestalde, HUPI-ko Irati Rodriguez, resaltó el potencial de la IA con un enfoque centrado en las personas. Defendió que la IA debe trabajar para nosotros, no en lugar de nosotros. Destacó el concepto de “Aprendizaje compartido” entre la IA y la inteligencia colectiva. La IA puede optimizar el proceso de vigilancia automatizando tareas repetitivas y ofreciendo recomendaciones basadas en el historial de lectura. Sin embargo, subrayó que la inteligencia colectiva agrega un valor significativo en el diseño de preguntas, la creación de soluciones y la toma de decisiones.

Jardunaldiaren azken zatian, zaintzaren eta adimenaren sistematizazioa eta digitalizazioa aztertu ditugu hainbat sektoretan. Ulma Forged Solutions-eko Xabier Igartua eta de IMH Campus -eko Roberto Altzerreka Etxeberria, bat etorri ziren giza faktoreak funtsezkoa izaten jarraitzen duela esatean, baita digitalizazioarekin ere. Elkarlaneko adimen kolektiboak balioa ematen dien dinamikak funtsezkoak bihurtu dira informazioa aztertzeko fasean.

Gainera, zaindutako eremuen “errealitate asimetrikoa” aipatu zen, zaindu beharreko testuinguruaren, informazioaren kalitatearen eta inplikatutako pertsonen jakin-minaren araberakoa.

Además, se mencionó la “realidad asimétrica” de las áreas vigiladas, que depende del contexto a vigilar, la calidad de la información y la curiosidad de las personas involucradas.

IA eta adimen kolektiboa ez dira kontrajarriak, osagarriak baizik. Lankidetza horrek eraginkortasuna hobetzeaz gain, etengabe aldatzen ari den mundu honetan zaintza- eta adimen-prozesuaren konpromisoa eta arrakasta bermatzen ditu.

Zaintzaren eta adimenaren etorkizuna ez da soilik teknologia, baizik eta pertsonek eta makinek elkarrekin nola lan egiten duten helburu komun bat lortzeko: erabaki informatuak eta estrategikoak hartzea. Eutsi diezaiogun bizirik lankidetza horri, benetako potentziala adimenen arteko sinergian baitago.

Zure erakundean berrikuntza eta erabaki estrategikoak bultzatzea pentsatzen ari bazara, prozesu automatizatu baten bidez informazioa modu eraginkorrean bereganatuz, doako aholkularitza-bilera bat egin dezakezu hemen.