Zaintza- eta adimen-taldea zaintza- eta inteligentzia-prozesuan parte hartzen duten pertsonen taldea da. Zaintza eta adimen sendoko taldea gakoa izan daiteke erabaki estrategikoak hartzea errazteko. Oro har, talde hori honako pertsona hauek osatzen dute, eta horietako bakoitza da zaintza- eta adimen-prozesuaren fase bakoitzeko protagonista.

Zaintza- eta adimen-talde baten funtsezko ezaugarriak:

• Moldagarritasuna eta jakin-mina: Etengabe aldatzen ari den mundu honetan, egokitzeko gaitasuna funtsezkoa da. Talde arrakastatsu batek irekita egon behar du ikasteko, estrategiak egokitzeko eta teknologia berriak erabiltzeko, eraginkortasuna hobetzeko. Pentsamolde malgu horrek aukera ematen die aldaketei aurrea hartzeko eta lehiakor izateko.
• Ikuspegi estrategikoa: Zaintza- eta adimen-talde batek erakundearen helburuen ikuspegi argia izan behar du, eta bere lana behar estrategikoekin lerrokatu behar du. Informazio garrantzitsua identifikatzeko eta lehiarako abantaila bihurtzeko gaitasuna funtsezkoa da erabaki estrategikoak hartzeko.
• Analisi kritikorako gaitasuna: Ez da nahikoa informazioa biltzea; taldeak informazioa aztertzeko, patroiak detektatzeko eta balio handiko intsightak sortzeko joerak aurreikusteko gaitasuna izan behar du.
• Komunikazio-trebetasunak: Informazioak ez du ezertarako balio, behar bezala transmititzeko eta bideratzeko gai bagara. Ekipoak aurkikuntzak sintetizatzeko eta erabakiak hartzen dituztenei argi helarazteko gai izan behar du.